北京年龄多少退休工资

根据《中华人民共和国企业退休人员基本养老金制度暂行办法》规定，北京地区的企业退休人员的退休工资标准根据以下要素确定：

1. 工龄：企业退休人员的工龄是影响退休工资的重要因素。工龄越长，退休工资越高。

2. 个人平均工资：企业退休人员的个人平均工资也是影响退休工资的一个因素。个人平均工资越高，退休工资越高。

3. 社会平均工资：社会平均工资是制定退休工资标准的参考指标。社会平均工资越高，退休工资标准也会有所提高。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的数据，截至2021年9月，北京地区企业退休人员的退休工资标准如下：

1. 工龄退休工资系数：根据工龄的不同，采取不同的退休工资系数。一般来说，工龄越长，退休工资系数越高。具体系数可根据北京市的相关政策进行调整。

2. 个人平均工资：根据退休人员的个人劳动合同约定的工资进行核算或者采用最近5年的社会平均工资进行核算。

3. 社会平均工资：北京市发布的2020年年度社会平均工资为104711元。

根据上述要素的影响，退休人员的退休工资具体计算方式如下：

退休工资 = 个人平均工资 × 社会平均工资比例 × 工龄退休工资系数

需要说明的是，北京的退休工资标准可能会随着政策的调整而有所变化。对于退休人员而言，确切的退休工资可以通过向所在企业的人力资源部门或北京市人力资源和社会保障局进行咨询获取。